Frage zu "Nahtlosigkeit2

[rosenresli]

ihr lieben danke für die antwort! diese soooo ausführliche antwort.
liebe doppeloma, du machst dir aber auch immer eine große mühe.
jetzt ärger ich mich noch mehr.
der ganze ärger mit dem aufhebungsvertrag, das hin und her beim anwalt, die selbstkostenbeteiligung . mann mann, vielleicht hätte ich den aufhebungsvertrag (klar jetzt im nachhinein) doch annehmen sollen, dann wäre ruhe für mich gewesen!

wenn ich daaa wieder anfangen muss, ist das mein untergang. menno!

mir wurde dauernd abgeraten keinen aufhebugnsvertrag zu machen. auch seitens der reha. habe über den anwalt vergeblich versucht ein bisschen abfindung rauszuholen. der ag war dann so unfair, daß er mich noch vor der reha praktisch über nacht dazu überreden lassen wollte. und bot dann 1000,- mehr an! aber mir wurde abgeraten!

jetzt, wo ich das alles weiß, was hab ich denn von dem noch besehenden, sprich jetzt ruhenden arbeitsverhältnis!
hin kann ich da sowieso nicht mehr. bin ja berufsunfähig für diesen beruf. und außerdem will ich daaa auch nicht mehr hin. und auch überhaupt nicht mehr in die pflege. kann mich nicht abgrenzen !

danke
lg rosenresli

[Doppeloma]

He, He, liebes rosenresli,

wenn ich daaa wieder anfangen muss, ist das mein untergang. menno!

Das ist im Moment erst mal die THEORIE nach dem Gesetz!

Die Tatsache,dass du berufsunfähig bist bleibt doch (wahrscheinlich) bestehen, das heißt, du läßt dich einfach wieder AU-Schreiben und gehst wieder zur AfA, AAAAAber....

Soweit ist es doch noch lange nicht, komm doch erst mal ein bischen runter, versuche doch erst mal deine EM-Rente ein wenig zu genießen

Wenn du so weitermachst, dann ist dir die Verlängerung heute schon sicher (nicht falsch verstehen ), du willst soviel aus der Zukunft WISSEN, im Moment solltest du einfach versuchen, für dich die Gegenwart zu sortieren.

Hast in dem anderen Thema was ganz Tolles gefunden, damit ist deine Urlaubsauszahlung auch sicher, warum sollst (willst) du unbedingt einen Aufhebungsvertrag machen, es gilt IMMER noch NEIN, NEIN, NEIN!

Auf das Geld für deine Mehrstunden hast du einen Rechtsanspruch, fordere den ein, jetzt und nicht irgendwann.
Es gibt keinen Grund damit zu warten, dein AG kann sich nicht endlos Zeit lassen, dir den LOHN für deine geleistete Arbeit zu zahlen.
Vielleicht hätte sich der Anwalt lieber darum kümmern sollen

Es wird andere Wege geben wenn die Rente abläuft, du MUSST da nicht wieder hin und da arbeiten
Du brauchst im Moment auch keinen Krankenschein, du bekommst Rente, das alleine sagt doch aus, dass du NICHT arbeiten kannst.
Schau mal, ich bin auch noch in meiner Firma angestellt, ich KANN da auch auf KEINEN FALL MEHR ARBEITEN.
Aber ich werde im Leben NICHT freiwillig gehen und wenn ich noch Jahre AU-Bescheinigungen brauche (weil ich ja noch keine Rente kriege!)

Falls (ich sage nur Falls!) du selber irgendwann während (oder am Ende) der Rentenzeit der Meinung bist, dass es da irgendwo einen Arbeitsplatz für dich gäbe, der dir gefallen würde, dem du dich gewachsen fühlst.
Und wenn man dich da dann auch haben will, dann mach das einfach und dann kannst du kündigen oder einen Aufhebungsvertrag machen mit deiner jetzigen Firma.
Aber NUR mit einem NEUEN Arbeitsvertrag in der Tasche, es hindert dich doch NIEMAND nach einer anderen Stelle Ausschau zu halten, wenn du dich dazu in der Lage fühlst.

Auch so KANN deine Zukunft aussehen

Hab ich wieder sehr schlau dahergeschrieben und selber keine Ahnung von MEINER Zukunft

Liebe Grüße von der Doppeloma