was ist zu tun?
Verfasst: Fr 27. Apr 2012, 06:10
Hallo,
benötige eure Hilfe
Bei mir läuft z. Zt. ein Antrag zur Weitergewährung meiner Teil-EM-Rente, die im September ausläuft.
Ziemlich zeitgleich mit der Beantragung bin ich in eine med.-berufliche Reha (Belastungserprobung). Dort bin ich nun seit knapp 4 Wochen, werde aber nächste Woche schon auf ärztl. Rat hin die Maßnahme vorzeitig, wegen Verschlechterung meiner "Gesundheit", beenden (geplant waren ursprünglich 6 Wochen).
Nach allen Untersuchungen und Belastungsprobungen gibt es ein eindeutiges Ergebnis, dass ich nur noch unter 3 Std. arbeitsfähig bin.
Meine Frage: Muss ich tatsächlich einen neuen Rentenantrag stellen oder wird der Antrag zur Weitergewährung der Teilrente dann in die volle Rente umgewandelt? Die Sozialarbeiterin hier konnte mir das nicht genau beantworten
Ich dachte mir, ich schreibe der DRV direkt nach meiner Entlassung ein paar Zeilen und lege eine Kopie des vorläufigen Entlassungsbriefes bei. Den ausführlichen Bericht bekommen die ja sowieso erst einige Wochen später.
Was meint ihr oder wer war schon in ähnlicher Situation???
Vielen Dank schon mal im Voraus
LG Carina
benötige eure Hilfe

Bei mir läuft z. Zt. ein Antrag zur Weitergewährung meiner Teil-EM-Rente, die im September ausläuft.
Ziemlich zeitgleich mit der Beantragung bin ich in eine med.-berufliche Reha (Belastungserprobung). Dort bin ich nun seit knapp 4 Wochen, werde aber nächste Woche schon auf ärztl. Rat hin die Maßnahme vorzeitig, wegen Verschlechterung meiner "Gesundheit", beenden (geplant waren ursprünglich 6 Wochen).
Nach allen Untersuchungen und Belastungsprobungen gibt es ein eindeutiges Ergebnis, dass ich nur noch unter 3 Std. arbeitsfähig bin.
Meine Frage: Muss ich tatsächlich einen neuen Rentenantrag stellen oder wird der Antrag zur Weitergewährung der Teilrente dann in die volle Rente umgewandelt? Die Sozialarbeiterin hier konnte mir das nicht genau beantworten

Ich dachte mir, ich schreibe der DRV direkt nach meiner Entlassung ein paar Zeilen und lege eine Kopie des vorläufigen Entlassungsbriefes bei. Den ausführlichen Bericht bekommen die ja sowieso erst einige Wochen später.
Was meint ihr oder wer war schon in ähnlicher Situation???
Vielen Dank schon mal im Voraus

LG Carina
