Hallo zusammen,

wer hat Erfahrung mit orthopädischen Sicherheitsschuhen.

Mein Arbeitgeber schreibt in bestimmten Bereichen Sicherheitsschuhe vor.

Ich benötige spezielle SChuhzurichtungen (Schuherhöhung, Maßenlagen, und einen festen Schuhschaft).

Ich hatte jetzt nach 1/3 Jahr entlich 4 Paar Sicherheitsschuhe (S2) Halbstiefel eines Herstellers (U...) in Händen und konnte sie anprobieren.
Leider sind die Halbstiefel viel zu labiel und meine Füße knicken nach innen.

Ich trage generell entweder orthopädische Schuhe oder zum Spazierengehen feste Wanderstiefel.

Hat jemand Erfahrung, weiß jemand einen Hersteller?

Mein AG hat für uns immer da bestellt, bei nichtgefallen einfach zurückgesendet
http://www.arbeitsschutz-express.de/de/ ... 3god0V4Ajw

Ich brauchte nie was dazuzahlen, hatte auch immer die hohen, da ich zum Umknicken neige.
lg

... was mich ärgeert oder auch psychisch belastet ist, das ich als Betroffener mich um alles selber kümmern muß. :(

.... ich hab heute mit unserem Geschäftsführer gesprochen, ich hoffe das ich Hilfe für die Umsetzung bekomme.
... die sollen mir einfach zwei Fünfhundeter bar in die Hand drücken, den einen für die Schuhe, den anderen für die Psyche.

space hat geschrieben:... die sollen mir einfach zwei Fünfhundeter bar in die Hand drücken, den einen für die Schuhe, den anderen für die Psyche.

Hallo Space,
dass für die Schuhe verstehe ich, aber was willst du bei der Psyche erreichen? Geld ist nicht alles und macht absolut nicht glücklich. Mit Fünfhundert kann man sich zwar einen verlängerten Kurzurlaub leisten, aber damit verarscht du nur deine Psyche. Schneller als du denkst, kehren deine Probleme zurück.

Gruß maday

... war nur so daher geschrieben.
Ich habe eine Ärtzliches Attest für orthopädische Schuhe, stelle meine Füße für einen Fußabdruck zur Verfügung, und probiere die Schuhe an, dann trage ich sie....
... aber ich beschaffe Sie nicht !! -> das ist das Problem das ich habe.

Hallo space ,

hab das gefunden :

Wer trägt die Kosten für orthopädische Zurichtung bzw. Einlagen in Sicherheitsschuhen?

Hier ist auch eine Liste der Schuhhersteller dabei .

http://www.ukpt.de/pages/publikationen/ ... hp?id=0701

http://komnet.nrw.de/ccnxtg/frame/ccnxt ... d=BAS&pid=

http://www.deutsche-rentenversicherung. ... schuhe.pdf

... so mit Geschäftsführer geredet, er hat Sekretärin beauftragt...
.. mitlerweile sind so geschätzt 5 Leute dabei mir zu helfen...
... leider meinen alle es gäbe da Schuhgeschäfte und ich könnte die Schuhe dort einfach aus dem regal mir nehmen...
... mitlerweile sind wieder 5 Tage vergangen...
... mal gespannt wann jemand mit mir redet ...
-> ach ja einen "leidengerechten Bürostuhl" benötige ich auch noch, uups. der ist erst in 2 Jahren dran. :(

Hallo space,

ich mal wieder einen rücken-bzw.leidensgerechten Bürostuhl habe ich damals recht schnell über einen Berater der DRV bekommen .Innerhalb von 4 Wochen war der da.Also dranbleiben und nachhaken.Die wollen doch das du weiter arbeitsfähig bleibst .

Hier kannst du selbst einen Antrag stellen :

www.deutsche-rentenversicherung.de/Bund ... G3143.html

space hat geschrieben:... so mit Geschäftsführer geredet, er hat Sekretärin beauftragt...
.. mitlerweile sind so geschätzt 5 Leute dabei mir zu helfen...
... leider meinen alle es gäbe da Schuhgeschäfte und ich könnte die Schuhe dort einfach aus dem regal mir nehmen...
... mitlerweile sind wieder 5 Tage vergangen...
... mal gespannt wann jemand mit mir redet ...
-> ach ja einen "leidengerechten Bürostuhl" benötige ich auch noch, uups. der ist erst in 2 Jahren dran. :(

Hallo space,

hört sich doch nicht schlecht an, so dass es doch noch was wird mit deinen Schuhen!

Was sagt dein Betriebsarzt dazu, weil deine Probleme können sich ja rapiede verschlechtern, wenn du so arbeiten musst?

Eigentlich ist der dafür zuständig, die Geschäftsleitung ein wenig anzustupsen, dass du keine zwei Jahre warten musst auf deinen Stuhl.

Bei uns in der Firma, musste auch eine Mitarbeiterin sehr, sehr lange und viele Krankschreibungen darauf warten, bis endlich dieser Stuhl bestellt wurde.
Aber Grund dafür, war nur, weil die Geschäftsleitung sie gerne loswerden wollten und die sich dachten, dass sie das dann auch Krankheitsbedingt machen könnten.
Aber der Betriebsarzt hat das dann schon ausgehebelt.
Ich war bei der ärztlichen Untersuchung dabei als Beistand und hab ein bisschen aufgepasst, was der so reinschreibt in seine Begründung. (Komischerweise hatte an diesem Tag niemand vom (gekauften) Betriebsrat Zeit sie zu begleiten.

Ich habe mir gerne die Zeit genommen und war auch gut so. War aber schon anstrengend, den Arzt zu überzeugen, wenn er es wirklich so reinschreibt wie gedacht, dass die dann jede Handhabe haben auch krankheitsbedingt zu kündigen.

Drück dir die Daumen
hasenstall