mein EM-Rentenverfahren befindet sich in der letzten Phase zur Urteilsverkündung ..... positives Ergebnis fraglich - jetzt hat das SG offensichtlich eine neue "Verzögerungstaktik" entdeckt - es versandte umfangreiche Fragebogen an meine zwei letzten Arbeitgeber
Meine letzte Tätigkeit liegt über 10 Jahre zurück - die AG haben auch entsprechend karg geantwortet oder hatten gar keine Unterlagen mehr vorliegen von mir .....
Ich habe doch schon bei Rentenbeantragung und unzählige Male mehr für Gutachter und SG alle Arbeitgeber mit Tätigkeitsfeld/Dauer angegeben. Sind diese Fragebögen eigentlich Usus im Rentenverfahren - in diesen geht es darum, von wann bis wann und als was ich dort gearbeitet habe .... und warum das Beschäftigungsverhältnis geendet hat ..... - ich sehe den Sinn und die Relevanz für den Rentenstreit hier nicht - habt Ihr hier ähnliche Erfahrungen gemacht ?
Ich bin sauer, weil das Verfahren jetzt schon über 3 Jahre läuft und die endlich mal zu Potte kommen sollen, damit ich ggf. mit Hilfe meiner Therapeutin zum LSG ziehen kann
Mein Anwalt ist übrigens eine absolute Pfeife, den man hier gar nichts fragen kann, weil Sozialrecht bei dem wohl vorbeigeschrammt ist im Studium .... 
Grüße - Emma
